勤者少閑日，五月人倍忙。為科學應對空前嚴厲的調控政策，在危機中搶抓機遇，總結開年來的經驗教訓，統一下步工作思路，5月15日，景茂集團2021年第二屆員工大會于成都川投國際酒店成功召開。集團董事長熊正寬先生出席了本次大會并做了重要講話。

會上，首先進行了新員工介紹環節。21位新進“景茂人”展示了良好的精神風貌，高漲的戰斗熱情，衷心表達了對景茂集團的認同和能親身加入的喜悅之情。尊賢重能，俊杰在位。十三年來，景茂集團一貫重視人才的引進與培養，真情相邀，用心關懷，并通過廣大精英人才的加入持續催生了強大的發展動力，推動了集團的快速發展。未來，景茂集團將不斷完善人才引進、使用、評價機制，努力鐵肩擔大義，用心做企業，繼續使廣大有志之士“良鳥相木而集，智士擇主而翔”！

 隨后，集團策劃總監劉璐同志向全體員工就綿陽譽府項目具體情況進行了詳盡講解。集團自開年以來，抗住各項壓力，經受住各類外部因素考驗，促使項目工作取得巨大進展。目前項目報規報建、工程建設、營銷策劃正在奮力推進，即將盛大開盤，榮耀面世。

會上，集團各中心分管負責人逐一就2021年度第一屆員工大會后以來的工作總結及下三個月的工作計劃進行了匯報發言，并表達了堅決完成目標任務，助推集團實現高質量發展的決心與信心。最后，集團領軍人物——董事長熊正寬先生面向全員做了重要講話。

董事長首先表示，開年以來，國家出臺的系列調控重拳，打破了房地產行業固有的市場節奏和發展態勢。由于監管從嚴及土拍雙集中，導致諸多頭部房企深陷困境。景茂集團也受到很大影響，年初制定的戰略部署被打亂，多項工作受阻、延后。

隨后，他對政策形勢進行了研判分析。他表示，國家或地方下一步將出臺更嚴厲的調控政策，房企將成為“政府嚴管、金融嚴控、客戶嚴厲、利潤更薄”的“弱勢群體”，生存、發展受到空前挑戰。因而，各房企都在“搶抓資源、增強營運、壓縮人員、創新產品、提升品質和客戶滿意度”加以應對。

緊接著，董事長分別從“做好市場變化應對、確保各項目標達成、深挖企業內部潛力”三方面重點提出了下階段的重點工作。尤其在深挖企業內部潛力方面，董事長著重強調，要深化改革，苦練內功：堅持創新驅動發展，摒棄守舊思維，成立集團“深改小組”，從戰略、機制、流程、人才等多方面進行深化改革，激發組織活力，增強組織效能。

最后，董事長面向全員發出號召:全體員工須積極撿起上階段落下的工作，擼起袖子加油干！全員要繼續堅定信心，攜手拼搏，奮勇向前！雖然政策調控愈加嚴厲，但只要集團堅持深度改革、搶抓機遇、創新實干，努力做好項目開發，拓展優質資源，搞好運營管控，景茂集團就一定能在2021年實現高質量發展！

藍圖正待繪，奮進正當時！夢想與機遇就在不遠的前方，全體景茂人正摩拳擦掌，整裝待發。相信在董事長的帶領下，在集團全員的共同奮斗下，景茂集團一定能不斷洗削更革，刪繁就簡，苦練內功，進一步提升自身的核心競爭力，促進實現穩健高質量發展。

敬請期待：景茂未來之騰飛，必能云階九層；景茂未來之遠航，必能錦程萬里！