作為景茂集團的新進員工，我非常感激這幾次的培訓。它使我更迅速地了解自己的工作并快速的融入這個大家庭，在這段時間里，公司給予了我們新進員工很多的關愛和幫助，使我們充分體會到了在公司工作的氛圍及這個團隊的凝聚力。同時，從培訓的安排到課程的設計，又充分感覺到給我們培訓領導的熱情、認真和專業。這是每個從業者都向往的一種職場氛圍，為此，我們感到非常幸運。

    在一些不太規范的公司，新員工第一天入職，很多單位都會臨時組織一些入職培訓，零散而倉促，但在景茂，我們看到給我們培訓的領導詳細的培訓計劃，這讓我們新員工有一種踏實的感覺，知道自己一天具體要做什么，學什么，不僅如此，在培訓過程中，各位講師都把自己在工作中的心得體會無私的奉獻出來與我們分享，讓我們體驗與接納，關注和尊重，這讓我感到收獲很多的同時又充滿了感動。

   培訓雖然過去好多天了，可每一次的情景卻依然在我們腦海中回放：第一次培訓由劉總給我們講的是項目報規報建。她生動、嚴謹的重點介紹了開發部門的工作性質和項目運作“前期、中期、后期”等每個時期的工作重心及操作流程。

第二次培訓由年輕干練的張總為我們培訓NLP。信息量大，沖擊力強，使我們感受到脈絡清晰，思維敏捷，不僅PPT文件做的漂亮，更采用引領式立體化教學模式講解得透徹清晰。

   進入“景茂”這樣一個蓬勃發展的公司，身處這樣一個優秀奮進的團隊，在各位領導和同事的關照和鼓勵中，我們新員工決心提高自己，不斷學習，爭取以優良的工作表現來回報大家，回報公司。

在此，也代表加入景茂大家庭的每一位新員工們再次對每一位關愛和鼓勵我們的領導及同仁表示衷心的感謝！

客戶部    李聰