2019年，我們將面臨更加復雜的國內外經濟形勢和行業持續調，為保障集團“創新、突破年”的順利推進及實施，實現年度經營目標和工作任務的達成，經集團公司領導研究決定，2月13日和2月14日在集團公司大會議室組織召開“2019年度中、高層管理人員述職大會。

集團中高層共25人參加本次述職，大會要求述職人通過以下三點為主線完成2019年述職報告：

1、結合外部嚴峻的市場和行業形勢，談談你對集團確定“2019創新、改革年”的理解和認識？

   2、你對集團全國戰略布局及組織發展的建議？

3、你所管理范疇內的工作不足？

“路雖遠行則必至，事雖難做則必成”。在述職大會上，每個人都總結自己工作中存在的問題，并給出解決方法，對2019年自己的工作進行深刻的分析和匯報。在述職過程中，集團領導們認真聆聽，并分析其可行性，指出規劃中存在的不足，董事長的點評更是妙語連珠，深入人心。